今日のミーティングで発表された部内編成。
組織構成が変わるって言われた時点で嫌な予感はしてたんだけど、ついに私部署移動。
今の直属の係長がグループ長になって新らしく出来る部署への移動を言い渡されてしまった。
元々その仕事は隣の課がやってたんだけど、今は8人でやってるもの(しかも残業有)を6人でやると。
ちなみに新グループの内その仕事をやった事ないのが私も含めて3人…半分っすよ。
どーすんの??
しかも、現在の部署から私、係長2人、主任の4人が抜けてその部署にいっちゃうのだ。
4人抜けて補充は1人だけという…その補充も全くの新人だし。
新部署も回らないけど、更に元の部署はもっと回らない。
ミーティング終わった後、私と同期二人ともそうとう落ちた。
どんなに人数が減って仕事が大変でも、二人いたから何とか頑張ってきてた訳で。
今同じ仕事を分けてやってるんだけど、それでも終わるの7時から8時くらいよ。
同期はその部署に残ってやってかなきゃいけない訳で、もうどうするのさ。
しかも係長は今回の新部署立ち上げに関して仕事の出来る人ばっかり連れていっちゃったのね。
いや、私は除いての話だけど!
なんかズルくないか??
納得いかないっつーの。
そもそも私は9月の契約の時点で仕事内容は変わらないって話だったんですけど。
あーもう意味がわかんない!
組織構成が変わるって言われた時点で嫌な予感はしてたんだけど、ついに私部署移動。
今の直属の係長がグループ長になって新らしく出来る部署への移動を言い渡されてしまった。
元々その仕事は隣の課がやってたんだけど、今は8人でやってるもの(しかも残業有)を6人でやると。
ちなみに新グループの内その仕事をやった事ないのが私も含めて3人…半分っすよ。
どーすんの??
しかも、現在の部署から私、係長2人、主任の4人が抜けてその部署にいっちゃうのだ。
4人抜けて補充は1人だけという…その補充も全くの新人だし。
新部署も回らないけど、更に元の部署はもっと回らない。
ミーティング終わった後、私と同期二人ともそうとう落ちた。
どんなに人数が減って仕事が大変でも、二人いたから何とか頑張ってきてた訳で。
今同じ仕事を分けてやってるんだけど、それでも終わるの7時から8時くらいよ。
同期はその部署に残ってやってかなきゃいけない訳で、もうどうするのさ。
しかも係長は今回の新部署立ち上げに関して仕事の出来る人ばっかり連れていっちゃったのね。
いや、私は除いての話だけど!
なんかズルくないか??
納得いかないっつーの。
そもそも私は9月の契約の時点で仕事内容は変わらないって話だったんですけど。
あーもう意味がわかんない!
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